Otra
noticia más en cuanto a rumores y que empieza ya a circular rumores
tanto de salidas como de entradas en la plantilla del RCD Mallorca,
esta vez informan en el diario Última Hora que el Sevilla no estaría
dispuesto a pagar la cláusula de rescisión, de 6 millones de euros
ni pagar los cuatro millones que pide Serra Ferrer por él y ofrece
un intercambio de cromos, Spahic y Luna por Iván Ramis.
El
trueque de jugadores entre RCD Mallorca y Sevilla podría ahorrar al
club bermellón el pago a Hacienda y al convenio ordinario. La
Agencia Tributaria debe percibir el 40% y otro 20% va destinado al
convenio ordinario de todos los traspasos que efectúe el RCD
Mallorca.
Digamos
que en un hipotético caso de que el Sevilla pagaría los 6 millones
por Iván Ramis, aproximadamente un millón de euros irán para el
club bermellón y el resto a Hacienda y convenio ordinario.
No es un
secreto que el Sevilla quiera a Iván Ramis, pues desde hace bastante
tiempo que está detrás del central de Sa Pobla. Nunca tuvo éxito
por querer fichar a Iván Ramis por un precio asequible, pues el RCD
Mallorca sabe que es un central muy importante y no dejará salir a
no ser que venga uno con una oferta mareante tanto para el club como
para el jugador y ahí si que dejará salir.
Por lo
tanto, Del Nido ofrece la lista de jugadores que no cuenta con Míchel
y ahí entran Spahic y Luna. El segundo es del agrado de Serra Ferrer
y Joaquín Caparrós que negocia para traerlo al RCD Mallorca para
ocupar el lateral izquierdo. Spahic es internacional bosnio y recaló
en el club sevillano en la temporada pasada procedente de Montpellier
y tiene contrato hasta 2014. Con Marcelino fue fijo pero la llegada
de Míchel, perdió la titularidad y para la próxima campaña no
cuenta con el entrenador madrileño.
Espera
el Sevilla la respuesta del club ante esa propuesta que está
barajando si aceptar el trueque que supone la marcha de un central
(Iván Ramis) y vendría otro central para sustituir (Spahic) y un
lateral izquierdo (Luna) y eso beneficia para no tener que abonar el
40% a Hacienda ni el 20% a convenio ordinario.
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